Mindfulness si Leadership – cum se combina cele doua?

Traim intr-o lume din ce in ce mai complicata si mai aglomerata, in care capacitatea de concentrare este o resursa tot mai greu de protejat. Mai ales pentru oamenii in pozitie de leadership – bombardati cu proiecte, deadline-uri, echipe de condus. Care poate mai au si viata de familie si eventual ceva proiecte personale. Crash-bum-bang!

Ca si leaderi, traim din ce in ce mai mult intr-o stare de atentie partiala. Suntem intr-un call, dar mai curatim un pic si prin inbox.

Stam intr-o sedinta, dar mintea e hai-hui la alt proiect. Iar asta are efecte. In plan profesional, lipsa de eficienta si de conectare cu colegii si echipa. In plan personal, oboseala, stress cronic si o adesea o subrezire a sanatatii. De cate ori nu vi s-a intamplat sa intrati in vacanta raciti sau imbolnaviti?

Acestea sunt lucruri pe care le-am experimentat si noi pe propria piele. De aceea am studiat, am inceput sa practicam si ne propunem acum sa ajutam si pe altii.

Suntem acum in primele saptamani ale acestui program la o mare corporatie care isi propune sa creasca nivelul de prezenta si empatie in randul echipei sale de leadership.

Suntem foarte incantati de cum a inceput si foarte increzatori in rezultatele ce vor aparea.

Daca oamenii care conduc corporatiile o vor face cu mai mult suflet, poate si tara in care traim va arata mai bine. Cine stie?