top of page
Corporate Wellbeing

High Performance Boost

Audiență: 

top-performeri  (grup 15-20 persoane) care gestionează in paralel proiecte și sarcini multiple, trebuind să facă față unui nivel ridicat de stres pe o perioadă prelungită. Se află in poziţii cheie în care comunicarea cu restul echipei, precum şi cu clienţii este extrem de importantă.

Corporate Wellbeing

Obiective:

·         Prevenirea efectelor de burn-out

·         Crearea de rutine sănătoase pentru un plus de energie fizică & mentală

·         Îmbunătăţirea capacităţii de a gestiona stresul

·         Antrenarea atenţiei si a concentrării

·         Clarificarea valorilor si a direcţiei personale

·         Îmbunătăţirea capacităţii de comunicare

 

Format recomandat:  

secvenţă de cinci sesiuni faţă-în-faţă a câte 3 ore fiecare, odată la 2 săptămâni, la birou. Sesiune demo (90 minute) cu 3-4 săptămâni înainte de start.

 

Structură ilustrativă  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        Sesiune 1

Valori & Motivaţie

Valorile personale şi creşterea profesională

 

Ce este important pentru mine  si cum creez motivaţie

 

Stabilirea unor obiective de schimbare

Sesiune 2

Rezerve de Energie

Impactul fiziologic al efortului prelungit şi al stresului

 

Ieşirea de pe pilotul automat al obiceiurilor nesănătoase

 

Rutine zilnice care cresc rezervele de energie  

Sesiune 3

Atenție și Claritate

Capcanele multitasking-ului

 

Crearea timpului de calitate

 

Construirea unei agende zilnice echilibrate

Sesiune 4

Tipuri de Personalitate

Înțelegerea diferitelor tipologii umane

 

Capcanele de comunicare care crează  tensiune

 

Importanţa empatiei şi a adaptării stilului de comunicare

Sesiune 5

Plan de Dezvoltare

Revizitarea obiectivelor personale

 

Crearea unui plan personal de creştere

 

Descoperiri personale şi obiective comune ale grupului

bottom of page